مطالعه‌هاي مربوط به هوش اجتماعي: در همان زمان كه ارزيابي هوش مطرح شد و فعاليت‌هاي علمي در مورد هوش كلامي و استدلالي در جريان بود، تعدادي از روانشناسان جهت شناسايي هوش اجتماعي تلاش مي‌كردند، اما در كل مي‌توان گفت تلاش‌ها …
بنابراين، اين مهم بايد مدنظر قرارگيرد که در سازمانها هوش عقلي تنها ابزار مقايسه افراد نيست، چرا که در محيطهايي که انسانها فعاليت دارند قابليتهاي عاطفي، درک افراد از احساسات خود و ديگران و توانمنديهاي آنان در ارتباطات عوامل مهمي …
بررسي ارتباط بين هوش هيجاني و رفتار شهروندي سازماني در سازمان اوقاف و امور خيريه … ادامه مطلب »
روش تحقیقاین تحقیق بر اساس روش کتابخانه‌ای و با استفاده از جمع آوری اطّلاعات اسنادی انجام خواهد شد. سعی بر آن است تا از مجموع آثار ترنر تصویر روشنی از تحلیل انسان‌شناسانه زیارت ارائه شود.مشکلات تحقیقمشکلات تحقیق در بحث‌های انسان‌شناسی …
سایت مقالات فارسی –
تحلیل نظری ویکتور ترنر در باب آیین زیارت93- قسمت 5 ادامه مطلب »
با توجه به مدل تبين شده عواملي كه تاثير مستقيم بر وفاداري مشتريان دارند رضايت مشتري، تصوير سازماني و هزينه جابهجايي هستند. در اين ميان تاثيرگذاري رضايت مشتريان به صورت مستقيم بيش از اين دو عامل است. همچنين رضايت مشتريان …
علمی :
شناسايي عوامل موثر بر وفاداري مشتريان بنگاه هاي كوچك و متوسط91 (SME) … ادامه مطلب »
99 102 102 104 111 111 118فصل اولكليات تحقيقمقدمهنگهداری و تقویت وفاداری مشتری در راستای محصولات یا خدمات یک شرکت، عموما نکته اصلی و مرکزی فعالیت های بازاریابی شده است(ديك و بوسو[1]،1994). وفاداری مشتری، میتواند منجر به هزینه های بازاریابی پایینتر شود، مشتریان بیشتری را جذب …
استفاده بهینیه از فضاهای دینی و مذهبی مثل مساجد و حسینهها جهت فعالیتهای فرهنگی و تبلیغی تهدیدهای موجود برای هیئتهای دینی و مذهبی سازمان تبلیغات اسلامی استان ایلام برای دانلود فایل متن کامل پایان نامه به سایت 40y.ir مراجعه نمایید. …
تعالی جویی و فضیلت طلبی یکی دیگر از کارکردهای هیأتهای مذهبی مساعدت، بسترسازی و کمک به انسان ها برای تعالی جویی و فضیلت طلبی است. در این نهاد مذهبی که ملاک تفوق و برتری، صرفاً عشق و علاقه به اهل …