بیشتر از 10 سال 10 13 11 34 5/43 0/65 0/55 0/54 100 100 100 100 فصل چهارمتجزیه و تحلیل داده‌ها4-1- مقدمهتجزیه و تحلیل آماری این پروژه‌ی تحقیقاتی از تحلیل عاملی تاییدی آغاز می‌شود؛ در واقع هدف از این کار …

مقاله علمی با منبع :
بررسي ارتباط بين هوش هيجاني و رفتار شهروندي سازماني در سازمان اوقاف …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , ,
3d render, lightning, electric power symbol, retro neon glowing sign isolated on black background, ultraviolet light, electricity, electric lamp, adult sex icon, fluorescent element

بُعد مساله را تقلیل می‌دهند.این خواص باعث می‌شوند که تحلیل مولفه‌های اصلی، بالقوه در مباحثی مانند رگرسیون و تحلیل عاملی مورد استفاده باشد. در ادامه؛ در مورد نقش تحلیل مولفه‌های اصلی در تحلیل عاملی بحث می‌شود؛فرض کنید از هر یک …

بررسي ارتباط بين هوش هيجاني و رفتار شهروندي سازماني در سازمان اوقاف و … ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , ,

نوع دوستیوجدان کاریهماهنگی متقابل شخصیمحافظت از منابع سازمانی (markoczy & xin, 2004:28.29)شاید بتوان گفت که معتبرترین تقسیم بندی ارائه شده درباره مولفه های رفتار شهروندی سازمانی توسط اورگان ارائه شده است که در تحقیق های مختلف مورد استفاده قرار می …

دسترسی به منابع مقالات :
بررسي ارتباط بين هوش هيجاني و رفتار شهروندي سازماني در سازمان اوقاف و امور خيريه (مطالعه …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Concept of Don't stop with red arrow

کیم (2006) با ارزیابی انگیزش بخش خدمات عمومی کشور کره جنوبی و رفتار شهروندی سازمانی بیان می‏دارند که میزان نوع‏دوستی (48/3=) بیش از سطح متوسط بوده که با رضایت شغلی، تعهد عاطفی انگیزش و پذیرش عمومی رابطه‏ی مستقیم و معنادار …

بررسي ارتباط بين هوش هيجاني و رفتار شهروندي سازماني در سازمان اوقاف و امور … ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Colorful 3d arrows

مديريت روابط مديريت يا تنظيم عواطف خلق و خوي عمومي در جدول فوق متغيرهاي که معناي مشابهي داشته دارند با علامتهاي يکسان نشان داده شده است. همانند مؤلفه هاي آگاهي اجتماعي از دانيل گلمن و فهم يا ادراک هیجانی ماير …

منابع مقالات علمی :
بررسي ارتباط بين هوش هيجاني و رفتار شهروندي سازماني در سازمان اوقاف …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

 از مدل استاندارد هوش هیجانی مایر و سالووی و مدل استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اورگان 7شكل 2-1: مدل هوش هیجانی ماير و سالوي(1997) منبع:( استايس و برون ،2004 ، ص 6) 33شكل شماره 2-2 مدل هوش هیجانی بار- آن 35 از …

فایل –
بررسي ارتباط بين هوش هيجاني و رفتار شهروندي سازماني در سازمان اوقاف و …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , ,

سير بررسي ادبيات رشته مديريت نشان مي‌دهد نظريه‌پردازان همواره به شيو‌ه‌هاي مختلف ارتباطهايي را بين فعاليتهاي فراتر از نقش رسمي نيروي انساني سازمان و اثربخشي سازماني يافته‌اند. اورگان[3] در سال 1988 رفتار شهروندي سازماني را مشابه اظهارات ديگر نظريه‌پردازان مجموعه فعاليتهاي …

بررسي ارتباط بين هوش هيجاني و رفتار شهروندي سازماني در سازمان اوقاف و امور خيريه (مطالعه … ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , ,

جدول 3-5: حجم نمونه 68جدول 3-6: بافت جمعیتی نمونه 72جدول4-1: پایایی پرسشنامه‌ی رفتار شهروندی سازمانی 77جدول4-2: شاخص KMO و آزمون بارتلت رفتار شهروندی سازمانی 78جدول 4-3: ماتریس بارهای عاملی در گام اول در حوزه‌ی رفتار شهروندی سازمانی 79جدول 4-4: ماتریس …

منابع مقالات علمی :
بررسي ارتباط بين هوش هيجاني و رفتار شهروندي سازماني در سازمان اوقاف و امور خيريه (مطالعه …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , ,